Human Resource Generalist

French version here

ThrustMe is a fast-growing industrial engineering startup in the space sector, founded in 2017 with the mission to enable a sustainable use of space. Today, ThrustMe is actively developing technologies to make this possible and we have become an industry leader in innovative space propulsion for small satellites. We have developed groundbreaking technologies, which has been a dream of the propulsion community for over 50 years.

Your role as an HR Generalist will be far from one-dimensional. Day to day you will work with the most talented professionals on the planet, empowering them to do their best work. You will be a vital member of the team and enable us to grow to new heights and continue to recruit the best talents.

If you have a passion for HR, are familiar with the French labor law and look to kickstart your career in the field, this is the place to be. You’ll undertake a wide range of HR tasks, like organizing trainings, administering employee benefits and leaves and crafting HR policies. You will also write job announcements, search for talents, conduct initial interviews and background checks. You will use HR Information Systems to ensure all employee records are up-to-date and confidential. And you will act as the main point of contact for employees’ queries on HR-related topics.


Your responsibilities

• Asist in the recruitment process, from writing job announcements to filter and interview candidates.
• Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives.
• Administering pay, benefits, and leave.
• Assist in development and implementation of human resource policies and practices and ensure compliance with labor regulations.
• Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise.
• Organize quarterly and annual employee performance reviews and undertake tasks around performance management.
• Maintain employee files and records in electronic and paper form.

Skills and qualifications

• Proven experience as an HR Generalist or equivalent.
• Understanding of general human resources policies and procedures.
• Good knowledge of employment/labor laws.
• Excellent communication and people skills.
• Aptitude in problem-solving.
• Desire to work as a team with a results driven approach.
• BSc/BA in Business administration or relevant field.
• Additional HR training will be a plus.

How to apply

• Apply directly to contact@thrustme.fr or through the LinkedIn job post.
• Submit professional resume and motivation letter.

Généraliste des Ressources Humaines

ThrustMe est une start-up d'ingénierie industrielle en plein essor dans le domaine spatial, créée en 2017 avec pour mission de permettre une utilisation durable de l'espace. Aujourd'hui, ThrustMe développe activement des technologies pour rendre cela possible et nous sommes devenus un leader de l'industrie de la propulsion spatiale innovante pour petits satellites. Nous avons mis au point des technologies révolutionnaires qui font rêver la communauté propulsive depuis plus de 50 ans.

Votre rôle en tant que généraliste RH sera loin d'être unidimensionnel. Au jour le jour, vous travaillerez avec les professionnels les plus talentueux de la planète, leur permettant de faire de leur mieux. Vous serez un membre essentiel de l'équipe et nous permettrez d'atteindre de nouveaux sommets et de continuer à recruter les meilleurs talents

Si vous avez une passion pour les RH, connaissez le droit du travail français et cherchez à démarrer votre carrière dans le domaine, c'est ici qu'il faut être. Vous entreprenez un large éventail de tâches RH, telles que l'organisation de formations, la gestion des avantages sociaux et des congés des employés et l'élaboration de politiques RH. Vous utiliserez les systèmes d'informations RH pour vous assurer que tous les dossiers des employés sont à jour et confidentiels. Et vous agirez également en tant que point de contact principal pour les questions des employés sur des sujets liés aux RH.

Vos responsabilités

• Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces d'emploi jusqu’à la sélection et à l'entretien des candidats.
• Assurer l'accueil des employés.
• Mettre en place la politique de formation et de développement des compétences.
• Administrer les salaires, les avantages sociaux et les congés.
• Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et pratiques en matière de ressources humaines et veiller au respect de la réglementation du travail.
• Accompagner les employés sur les divers sujets liés aux RH.
• Organiser les divers entretiens annuels.
• Tenir à jour les dossiers et registres des employés.

Compétences et qualifications

• Formation en RH.
• Expérience confirmée en tant que généraliste RH ou équivalent.
• Compréhension des politiques et procédures générales en matière de ressources humaines.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Bonne connaissance de l’administration du personnel (paie et gestion sociale).
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines.
• Aptitude à la résolution de problèmes.
• Désir de travailler en équipe avec une approche axée sur les résultats.

Comment postuler

• Postulez directement à contact@thrustme.fr ou par l'offre d'emploi sur LinkedIn.
• Envoyer un CV professionnel et une lettre de motivation.